3月18日讯 本日，讲明晓晨发文点评NBA老例赛项评比限定的理。原文如下：

然后接上条再说下，为什么65场限定彰着不够科学，定约却还要出65场限定呢？

因为这个限定的初志常州储罐保温施工队，就不是为了科学的商量出勤在个东说念主项中的孝敬无意说权重，而是，颠倒于企业给职工蛊惑个出勤门槛。

是默示，你们须上这样多天班儿，智商有阅历享受些荣誉。

而荣誉又会迤逦的影响球员的些待遇。

说到底，定约一经用成本的视角看待球员的，铝皮保温球员须给定约创造价值，定约才会反哺些东西。

这样看，卡个“低出勤”就相比科学了，只不外是《成本论》里的那种科学。

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